Werkgevers en vakbeweging maken zich sterk voor de mogelijkheid de vitaliteitsregeling in te zetten voor vervroegd pensioen. De wens van werkgevers en werknemers staat haaks op wat het kabinet met de regeling wil.

Dat schrijft het Nederlands Dagblad. Het medium zegt te beschikken over een vertrouwelijke notitie. Het kabinet wil deze regeling eigenlijk alleen openstellen voor deeltijdpensioen en tussentijds verlof.

 

De vitaliteitsregeling gaat de spaarloon- en levensloopregeling vervangen. De ministeries van Financiën, Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Economische Zaken, Landbouw en Innovatie hebben de afgelopen maanden uitvoerig overleg gevoerd over de invulling van deze nieuwe regeling. Hieruit is echter nog geen definitief plan voortgekomen. Dat komt mede door het ontbreken van een sociaal akkoord dat op het punt staat gesloten te worden. Het kabinet hoopt binnenkort meer informatie over de vitaliteitsregeling te kunnen geven.

 

Wetsvoorstel op Prinsjesdag

Uit het Salaris Trendonderzoek 2010 blijkt dat 67% van de salarisadministrateurs aangeeft dat er in hun onderneming zowel werknemers zijn die de spaarloonregeling gebruiken als werknemers die levenslopen. De spaarloonregeling is nog steeds het populairst.

 

Het kabinet komt waarschijnlijk op Prinsjesdag met een concreet wetsvoorstel voor de aanstaande vitaliteitsregeling. Dan wordt ook meteen duidelijk of de regeling voor prepensioen te gebruiken zal zijn of niet.