In 2013 werd bij bijna 120.000 mannen met een baan als werknemer een kind geboren. Van die vaders namen er ruim vier op de vijf in de eerste vier weken hierna verlof op. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
In Nederland mogen mannelijke werknemers bij de geboorte van een kind twee dagen betaald kraamverlof opnemen. Een ruime meerderheid van de mannen die niet met verlof gingen, had daar ook geen behoefte aan. De vaders die wel verlof opnamen, spraken daarbij meestal (ruim 60 procent) ook arbeidsduurverkorting of vakantiedagen aan aldus het CBS.
