In 2013 werd bij bijna 120.000 mannen met een baan als werknemer een kind geboren. Van die vaders namen er ruim vier op de vijf in de eerste vier weken hierna verlof op. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
In Nederland mogen mannelijke werknemers bij de geboorte van een kind twee dagen betaald kraamverlof opnemen. Een ruime meerderheid van de mannen die niet met verlof gingen, had daar ook geen behoefte aan. De vaders die wel verlof opnamen, spraken daarbij meestal (ruim 60 procent) ook arbeidsduurverkorting of vakantiedagen aan aldus het CBS.
Ontdek tijdens ons evenement de nieuwste inzichten en praktische handvatten om talent binnen jouw organisatie te koesteren en te behouden. Thema’s zoals generatieverschillen, waardegedreven organisaties en het creëren van een veilige werkomgeving komen uitgebreid aan bod. Laat je inspireren door boeiende keynotes en leer van praktijkcases van toonaangevende bedrijven.
