Werkgeversorganisaties meldden onlangs dat zij het huidige pensioenstelsel willen veranderen. CNV vindt het te grote ingrepen en is fel gekant tegen de plannen.
Werkgeversorganisaties willen dat werknemers de helft van hun pensioenpremie zelf gaan betalen. Daarnaast willen zij de pensioenleeftijd verhogen naar 67 jaar en de pensioenen zelf beperken. Kosten en risico’s voor het bedrijfsleven moeten omlaag.
CNV is niet enthousiast over de bezuinigingsvoorstellen van werkgevers. Wel is de vakbond opgelucht dat de werkgeversorganisaties niet willen tornen aan basiselementen van het huidige pensioenstelsel zoals collectiviteit en solidariteit. Werkgeversorganisaties willen niet overstappen naar individuele pensioenen.
