Na Microsoft en Netflix maakt nu ook Adobe bekend mee te gaan in de ‘industry movement’ van langer ouderschapsverlof voor verse ouders.
De maatregelen die het bedrijf heeft aangekondigd:
- Medisch verlof: 10 weken betaald verlof voor operaties, een medische noodzaak, ziekte of bevalling
- Ouderschapsverlof: nieuwe ouders krijgen 16 weken betaald verlof nadat het kind is geboren, geadopteerd of in pleegzorg is opgenomen.
- Zwangerschapsverlof: door de combinatie van medisch en ouderschapsverlof krijgen moeders 26 weken betaald verlof.
- Zorgverlof: medewerkers krijgen 4 weken betaald verlof om voor een ziek familielid te zorgen.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
