De helft van de Nederlandse ondernemers wil voor zijn 65ste met pensioen. Maar er zijn ook doorwerkers: twee derde wil tot minimaal 65 jaar doorwerken en veertien procent wil zelfs pas op zijn zeventigste met pensioen.
Dit blijkt uit onderzoek onder achthonderd ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf, van REAAL.
Nadenken over het pensioen betekent niet dat de ondernemers ook nadenken over hun opvolging; slechts zeven procent zegt de voortgang van zijn bedrijf al te hebben geregeld. Dertien procent van de ondernemers zoekt geen opvolger, maar stopt de onderneming als hij met pensioen gaat.
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
