FNV Bondgenoten houdt het akkoord nog tegen. De vakbond wil weinig veranderen aan de oude pensioenrechten. Toch gaat FNV Bondgenoten verder met onderhandelen en wel om twee redenen; ten eerste is er de dreiging van het verlies van zeggenschap. Pensioen is uitgesteld loon dus daar gaat de politiek niet over, is de redenering van werkgevers en bonden. De tweede reden is dat de vakvereniging wel inziet dat de oude rechten een immens blok aan het been zijn.
Schijnzekerheid
Als het rendement op het pensioenvermogen tegenvalt of de levensverwachting nog harder stijgt, is er onvoldoende in kas om die pensioenen te laten meegroeien met de inflatie. Het laat zien dat de huidige gegarandeerde pensioenaanspraken schijnzekerheid bieden. Toch hopen de vakbonden alsnog een deal te sluiten met de werkgevers.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
