Sinds afgelopen dinsdag zijn dat er enkele tientallen meer. Inmiddels kunnen 45 ook daadwerkelijk een WW-uitkering aanvragen bij het UWV. Twaalf zijn afgewezen voor werktijdverkorting. De rest is nog in behandeling zo bericht RTLZ.
Voorwaarden werktijdverkorting en WW-uitkering
In bijzondere situaties kunt u uw personeel korter laten werken. Bijvoorbeeld na een brand, overstroming of uitbraak van een epidemie waardoor uw personeel tijdelijk niet of minder ingezet kan worden. U kunt werktijdverkorting en een WW-uitkering voor uw personeel aanvragen als u aan de voorwaarden voldoet. Onder meer moet u verwachten dat u de komende 2 tot 24 weken minstens 20 procent minder werkt hebt.
Lees hier meer over de voorwaarden.
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
