Een vijfde van de hoogopgeleiden denkt binnen nu en een half jaar van werkgever te veranderen en een derde binnen nu en een jaar. Alleen hoogopgeleide allochtonen zijn minder optimistisch over de huidige arbeidsmarkt. Van hen beoordeelt 41 procent die als ongunstig.
Arbeidswensen
Allochtone hoogopgeleiden vinden andere aspecten in een nieuwe werkgever belangrijk dan autochtonen hoogopgeleiden. Ze kiezen meer voor hun eigen ontwikkeling en in verhouding minder voor sfeer en een goede work-life balance. Ook verschillen ze in verwachting ten aanzien van salaris.
Top-5 arbeidswensen
|
Allochtonen |
Autochtonen |
|
1. goede doorgroeimogelijkheden (43%) |
afwisselend werk (41%) |
|
2. een goede balans tussen werk en vrije tijd (36%) |
een goede balans tussen werk en vrije tijd (39%) |
|
3. afwisselend werk (35%) |
goede doorgroeimogelijkheden (37%) |
|
4. goede opleidingsmogelijkheden (34%) |
goede primaire arbeidsvoorwaarden (30%) |
|
5. goede primaire arbeidsvoorwaarden (32%) |
aansprekende bedrijfscultuur (30%) |
