De Europese Commissie ging voor 18 weken. Het EP dus voor 20. Vier weken langer dan de 16 weken die moeders nu in Nederland krijgen. Ook vaders worden niet vergeten, het EP wil dat zij 2 weken betaald verlof krijgen. In Nederland is dat nu 2 dagen.
Onderhandelen
Dit is wat het EP wil. Of de EU-landen dit ook gaan invoeren is nog de vraag. Daarover moet het EP nog onderhandelen. Vakbond FNV heeft zich de afgelopen tijd sterk gemaakt voor verlenging en ziet de 20 weken dus wel zitten. Evenals de 2 weken voor vaders. Iets wat ze wilden maar niet hadden verwacht. De werkgevers daarentegen zijn niet zo gelukkig met de verlenging. Het doorbetaalde loon wordt dan wel vergoed, maar dit komt uit het WW-fonds dat alleen bestaat uit de werkgeverspremies aldus woordvoerder Jan Beuvink van VNO NCW.
Tijdens People Analytics en AI 2025 ontdek je hoe je technologische oplossingen kunt inzetten om medewerkers aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Of je nu een beginner bent of een ervaren professional, deze dag biedt een dynamisch programma vol workshops, kennissessies en inspirerende praktijkvoorbeelden die je zullen helpen de toekomst van werk vorm te geven.
