Werknemers kloppen bij de bond aan omdat verlofdagen worden afgeschaft, ze langer moeten doorwerken zonder toeslagen of omdat ze tijdelijk loon moeten inleveren. “Werkgevers lijken te denken: ‘laten we gebruik maken van de crisis om de arbeidsvoorwaarden te versoberen’. Het begint een beetje Wild West te worden,” zegt Piet Fortuin, vice-voorzitter van de bond in de krant.
De meldingen zijn anoniem. Fortuin geeft aan dat werknemers bang zijn ‘voor een kruisje achter hun naam’.
Bedoeling van het meldpunt is om over de klachten in gesprek te gaan met de werkgever. Mocht er dan alsnog niet uit worden gekomen dan is de enige weg de juridische aldus Fortuin.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
