“Werknemers in een duurzaam bedrijf worden meer gemotiveerd, genieten meer training en halen voordeel uit betere interpersoonlijke relaties,” zegt Magali Delmas, professor milieueconomie aan de University of California. De professor meldt verder dat zij wel een verschil had verwacht maar nooit had gedacht dat het concept van duurzaamheid tot een dergelijk grote afwijking zou leiden.
Vele voordelen
Duurzaamheid maakt een organisatie aantrekkelijker omdat werknemers graag voor een milieuvriendelijke organisatie willen werken. Het gaat echter veel verder dan het aantrekken van werknemers. Het bedrijf heeft ook het voordeel dat deze medewerkers bereid zijn om zich harder in te spannen. “Duurzame certificaten kunnen door managers gebruikt worden om de productiviteit op te drijven, werknemers aan te trekken door een betere werkomgeving voor te schotelen en investeringen te verkrijgen door een indicatie van goed management te geven,’’ aldus professor Delmas.
