Bedrijven die weinig orders hebben, hoeven op die manier geen vaklieden te ontslaan. Voorwaarde is wel dat de bedrijven verder voldoende gezond zijn. De deeltijd WW is de opvolger van de werktijdverkorting die vorige week afliep.
Akkoord
Ondernemingen kunnen voor drie maanden een beroep doen op de regeling, waarna de regeling twee keer kan worden verlengd met een periode van een half jaar. De werkgever kan niet alleen beslissen of de werknemer parttime de WW ingaat: hij of zij moet akkoord gaan, omdat de regeling ten koste gaat van hun opgebouwde WW-rechten. Voor de regeling is 375 miljoen euro beschikbaar.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
