Op 25 november 2014 heeft de Eerste Kamer de Wet maximering pensioengevend loon aangenomen. Werknemers die meer dan 100.000 euro verdienen kunnen per 1 januari 2015 over het meerdere niet langer een fiscaal aantrekkelijk pensioen opbouwen. De voorlopige dekking die de meeste verzekeraars over het meerdere verlenen, eindigt op 1 april 2015.
Eerdere pensioenopbouw
Pensioenopbouw tot en met 31 december 2014 wordt niet geraakt door de aanpassing. Deze eerdere pensioenopbouw blijft behouden. Het pensioendeel dat tot en met 31 december 2014 is opgebouwd over een pensioengevend loon boven de 100.000 euro wordt niet getroffen door de per 1 januari 2015 geldende aftopping.
Instemming werknemers
U dient de fiscale aftopping in de arbeidsvoorwaarden opnemen. Bij verzekerde regelingen is uitgangspunt dat de u met alle werknemers overleg voert en hun individuele instemming verkrijgt met de per 1 januari 2015 ingevoerde nieuwe
pensioenregeling. Indien er een OR is, moet deze bij het wijzigingstraject betrokken worden en instemming geven (artikel 27, lid 1 sub a WOR).
Partnerpensioen
Werkgevers zijn na 1 april dit jaar de klos, als zij hebben nagelaten de instemming te krijgen voor de fiscale aftopping in de arbeidsvoorwaarden van een werknemer die op of na die datum komt te overlijden. De achtergebleven partner van die werknemer kan namelijk bij de onderneming het niet afgedekte partnerpensioen opeisen.
