De meeste details over het privéleven worden gedeeld tijdens personeelsuitjes en bedrijfsfeesten. Zowel medewerkers (98 procent) als managers (96 procent) vinden dat leidinggevenden op zulke momenten gewoon deel uitmaken van de groep.
Teamgeest
Bijna de helft van de ondervraagde managers (46 procent) gelooft dat bedrijfsuitjes bijdragen aan de teamgeest. Bijna eenderde van de medewerkers (31 procent) is het hiermee eens. En een op vijf werknemers is ervan overtuigd dat een bedrijfsevenement zorgt voor een meer ontspannen sfeer op de werkvloer. Van de managers kan slechts 11 procent zich vinden in deze stelling.
Geen communicatieverbetering
En uitje blijkt echter niet van grote invloed te zijn op de communicatie. Slechts 8 procent van de managers en 7 procent van de werknemers vindt dat er na afloop van een uitje beter gecommuniceerd wordt.
Wel hebben dergelijke personeelsuitjes een positieve invloed op de relatie met collega’s, volgens 35 procent van de medewerkers en 22 procent van de managers.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
