“Als de werkgevers zo graag de WOR-heffing willen afschaffen, zal er een ander financieringstelsel voor in de plaats moeten komen,” aldus een woordvoerder van de vakbonden. Kernpunten daarbij zijn een degelijke financiering en een goede kwaliteit van de OR-cursus.
Scholingsbudget OR
De vakcentrales denken daarbij aan een jaarlijks scholingsbudget van 10 tot 15 duizend euro, dat naar eigen inzicht is te besteden door de OR. Deze financiering moet een wettelijke verplichting worden.
Ook vinden de vakbonden dat het scholingsrecht zelf in de wet moet komen.
Tot slot wil de vakbeweging dat ook de personeelsvertegenwoordiging (PVT) scholingsrecht krijgt. Begin oktober worden de onderhandelingen over deze kwestie in de SER voortgezet.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
