Organisaties in Nederland kunnen het potentieel van hun medewerkers veel beter benutten. Slechts 12% van de medewerkers in Nederland geeft aan dat de werkgever het beste uit hen haalt. Deze medewerkers werken bij topperformers. Het zijn die organisaties die de basis meer dan op orde hebben en medewerkers succesvol verbinden met waar de organisatie voor staat en gaat. Dit meldt Integron n.a.v. hun jaarlijkse werkbelevingsonderzoek onder 4000 werkenden.
Het Amsterdamse techbedrijf Bynder laat in de week van 31 juli t/m 4 augustus geen personeel toe op kantoor. De deuren van de zes kantoren wereldwijd blijven een week lang gesloten. De in totaal 300 medewerkers wordt gevraagd elders te werken.
Veertig procent van de organisaties ziet concurrentievoordeel en het verbeteren van bedrijfsprocessen als de belangrijkste doelstellingen van hun digitale-transformatiestrategie. Dat blijkt uit het onderzoek van Dimension Data dat de ontwikkeling van bedrijven van een traditionele kantooromgeving naar een digitale werkplek in kaart bracht.
Werk je in een duurzame groene omgeving? Dan slaap je beter en ben je overdag productiever. Dat bevestigt onderzoek aan de universiteit van Harvard.
Wie gaat de JLL Winning Workplace Award 2017 winnen? U kunt meebeslissen door een stem uit te brengen op een van de zes genomineerden: Accenture, De Volksbank, Enexis, Plantronics, TravelBird en VGZ. Stemmen kan tot 30 augustus.
Nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie, robots, virtual reality, augmented reality en cloud computing, veranderen het komende decennium onze manier van werken behoorlijk. De verandering zal zo snel gaan dat mensen op het moment dat het zich aandient moeten leren omgaan met technologieën zoals virtual reality. De mogelijkheid tot het opdoen van nieuwe kennis, is belangrijker dan de kennis zelf. Onderzoek van Dell Technologies, geleid door het Institute For The Future (IFTF), waarschuwt dat bedrijven nu al moeten kijken of hun infrastructuur op die toekomst is voorbereid.
Wat zijn de bouwstenen voor de ideale werkomgeving voor uw organisatie? En hoe kunt u het gedrag van mensen positief beïnvloeden door de inrichting van de werkplek? Ruud van den Bosch, Managing Consultant Ucility en docent van de masterclass Bouwstenen voor de ideale werkomgeving, geeft antwoorden.
Klantfeedback is voor elke organisatie van groot belang voor het optimaliseren van de dienstverlening en het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. Belangrijke randvoorwaarde voor het succes is wel dat er voldoende respons wordt binnengehaald uit surveys en vragenlijsten. Hoe behaal je de hoogst mogelijke respons? 10 tips
De komende jaren zullen werkpraktijken, organisatiestructuur en kantooromgevingen aanzienlijke veranderingen ondergaan. En op dit moment brengt nog maar 11% van de werknemers de werktijd uitsluitend in een kantooromgeving door. Tegelijkertijd ondersteunt een vijfde van de werkgevers flexibiliteit qua werklocatie nog niet.
De fysieke omgeving waarin mensen werken heeft een enorme impact op de prestaties van werknemers en daardoor op de performance van organisaties. Maar hoe pas je omgevingspsychologische kennis toe bij het designproces? En waarom gedijen bepaalde typen persoonlijkheden beter in open kantooromgevingen en vinden anderen die juist overstimulerend?
