Dit blijkt uit onderzoek van Regus, aanbieder van flexibele werkplekken, onder 500 Nederlandse professionals. Hieruit komt naar voren dat deels besloten werkplekken zorgen voor de grootste productiviteit, terwijl privékantoren de meeste privacy bieden (42%). Gedeelde kantoren zijn voor bijna 80 procent ideaal voor de onderlinge communicatie tussen teams en afdelingen.
Bevorderen samenwerking
Ondanks dat gedeelde kantoren rumoeriger gevonden worden, vindt bijna driekwart van de ondervraagden dat ze essentieel zijn voor het bevorderen van samenwerking. Voor werken op afstand worden business lounges gezien als het perfecte compromis tussen meer productiviteit (43%) en netwerken (36%).
“Moderne professionals willen de keuze hebben uit verschillende soorten werkplekken,” aldus Patrick Bakker, CEO Central Europe bij Regus. “Zo is het is steeds gebruikelijker dat collega’s van verschillende afdelingen en in verschillende functies samen een kantoorruimte delen. Een interessante vraag is daarbij wat het effect daarvan is op de productiviteit en de concentratie.”
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
