Steeds meer bedrijven en werknemers zien de voordelen van hybride werken in, waaronder minder CO2-uitstoot, flexibiliteit, hogere productiviteit, minder reistijd én meer ontspannen, buiten de spits, reizen. Landelijk mobiliteitsplatform Zo Werkt Het; biedt organisaties vanaf vandaag de mogelijkheid om een plan te maken waarmee hybride werken behouden wordt binnen het bedrijf.

Bij de afgelopen ‘Zo Werkt Het Award 2020’ campagne zag Zo Werkt Het dat steeds meer bedrijven zich voornemen om hybride werken ook na de corona-crisis als de norm te hanteren. Om organisaties hierbij te ondersteunen, biedt Zo Werkt Het hulp met het opstellen van een hybride werken plan. Op www.zowerkthet.nl/hybride-werken kan elke organisatie in vijf overzichtelijke stappen zo’n persoonlijk hybride werken plan maken. Op deze manier zorgen bedrijven er samen voor dat we de voordelen van het nieuwe hybride werken waarborgen aldus de initiatiefnemers.

Hybride Challenge Week 14 tot en met 18 juni

Van 14 tot en met 18 juni organiseert Zo Werkt Het de Hybride Challenge Week. In deze werkweek worden werkgevers én werknemers per dag meegenomen in de nieuwe manier van werken. Zo maken bedrijven op een laagdrempelige manier in korte tijd kennis met alle voordelen van hybride werken. Deze week biedt dagelijks inspirerende webinars met nieuwe inzichten voor o.a. een comfortabelere, duurzamere en vitalere manier van werken. Zo Werkt Het Hybride!

Zo Werkt Het is een initiatief van 12 mobiliteitsregio’s en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, die zich samen inzetten voor duurzaam en slim reizen.