Wekelijks worden adviezen geformuleerd en gedeeld om werknemers én werkgevers te helpen zo goed mogelijk te blijven functioneren in deze crisis. Met de HowAmI-app wil TNO inzicht krijgen in de situatie van werknemers onder deze bijzondere omstandigheden en naar aanleiding hiervan adviezen uitbrengen. Welke maatregelen worden er genomen in bedrijven en wat zijn de effecten daarvan? Hoe veerkrachtig zijn we en welke creatieve initiatieven ontstaan er? Resultaten, initiatieven en adviezen van experts worden gedeeld via een wekelijks blog.
How Am I app
Werknemers in Nederland worden uitgenodigd om hun ervaringen en creatieve oplossingen te delen. Na het invullen van een basis vragenlijst over de werksituatie en het huishouden, ontvangen deelnemers dagelijks in de app een korte vragenlijst over het verloop van die dag. De vragen kunnen op die dag op een zelfgekozen moment worden beantwoord. De onderwerpen die dagelijks terugkomen betreffen onder andere de (werk)situatie, hoe de dag is beleefd en hoe men zich voelt. De antwoorden worden op een beveiligde omgeving van TNO opgeslagen. Er is geen koppeling tussen het e-mailadres en antwoorden.
Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden via: https://www.monitorarbeid.tno.nl/coronacrisis
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
