Datagedreven HR
Blog
Door: Irma Doze
12 februari 2013
Het is officieel. Er wordt wereldwijd vaker gezocht op HR analytics dan op HR scorecard of HR metrics. Workforce Planning wint het nog wel van HR analytics, maar is dalende. Strategic Workforce Planning scoort laag en lijkt niet verder te stijgen.

NB. Google toont het zoekgedrag in onderlinge verhoudingen (schaal van 0 tot 100). Het hoogste punt binnen de gekozen periode krijgt de index 100, de rest is daaraan gerelateerd. Dit zijn dus geen absolute cijfers.

Met vriendelijke groet,

Irma Doze

Irma Doze
HR / People Analytics Consultant | Trainer | Spreker | Schrijver
"Turning data into value" is zowel mijn persoonlijke passie als het doel van mijn werk. Ik help jouw organisatie om te transformeren van conventioneel HR naar datagedreven HR: datamanagement, marktonderzoek, rapportage en analyse en helpen je gegevens in jouw bedrijf te integreren! Ik hou van het analyseren, organiseren en structureren van data. De combinatie van strategisch denken en hands-on uitvoering is mijn favoriete manier van werken.
Lees meer van Irma Doze