Nieuws - Pagina 28 van 40 - HR Praktijk

Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werkgevers let op: recessiegroeier wil blijven groeien

De crisis heeft stiekem toch een positief effect op de Nederlandse werkvloer. Een kwart van de werknemers heeft zich sneller ontwikkeld doordat ze meer of ander werk verricht hebben tijdens de recessie. Vele werknemers hebben meer taken gekregen die in het verlengde liggen van hun eigen werk. De zogenaamde ‘recessiegroeier’ is opgestaan.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

CEDEO-certificering en een 9 voor HRpraktijk Seminars

De opleidingen van HRpraktijk hebben de Cedeo-certificering Open Bedrijfsopleidingen gekregen. Wat wil zeggen dat maar liefst 90 procent van de cursisten tevreden tot zeer tevreden is over de bij HRpraktijk Seminars en HR Academy gevolgde trainingen. De cursisten zijn onder meer zeer te spreken over de deskundigheid en praktijkgerichtheid van de docenten.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

‘Lesje’ hoe stimuleer je leren op het werk

Ten minste 500 bedrijven in het midden- en kleinbedrijf krijgen les om de interne leerstructuur te versterken. Tussen 1 juli en december 2011 krijgen zij gratis deskundig advies over de wijze, waarop zij leren op het werk kunnen bevorderen. Voor het totale project wordt vijf miljoen euro uitgetrokken.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

‘Dankjewel’ toverwoord bij lamlendig personeel

Werkgevers die de betrokkenheid van hun personeel willen vergroten doen er goed aan af en toe ‘dankjewel’ te zeggen. Dat het zo simpel kan zijn blijkt uit onderzoek van onder andere HR-adviesbureau Towers Perrin.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Scholingspotten branches moeten open voor werktijdverkorting

De scholingsfondsen van brancheorganisaties ‘zitten op hun geld’, terwijl bedrijven deze reserves in het kader van de werktijdverkorting hard nodig hebben. Dat zegt arbeidsmarktdeskundige Ton Wilthagen in de nieuwe uitgave van het tijdschrift HR Strategie.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Welke opleider gebruikte u dit jaar?

Voor welke dienstverlener koos u dit jaar primair op het gebied van opleiding, training en coaching? Deze eenvoudige vraag stelden we u onlangs via onze e-mailnieuwsbrief HRpraktijk Signaal. Bijna 250 HR-professionals gaven vervolgens aan welk bedrijf zij op dit gebied hadden ingeschakeld.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Loopbaanbegeleiding voor iedere werknemer?

Is loopbaanbegeleiding voor elke werknemer door een netwerk van onafhankelijke begeleiders een goed idee? Frits Kluijtmans, hoogleraar Strategisch Human Resource Management aan de Open Universiteit Nederland, vindt van wel. Volgens de nieuwe hoogleraar kunnen werknemers alleen op deze manier beter en breder ook buiten de eigen organisatie inzetbaar zijn.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werkplezier geen garantie voor goede prestaties

Het is gezellig op de Nederlandse werkvloer, maar werkplezier leidt niet vanzelf tot goede financiële prestaties en innovatiekracht. Dit en meer blijkt uit de eerste Hay Group Werkklimaat Survey in samenwerking met de Technische Universiteit Eindhoven.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Waar horen vrouwen? A. Thuis B. Op kantoor

De meerderheid van de Britse bevolking vindt dat vrouwen thuis horen en niet op kantoor. Dat is de uitkomst van een sociologisch onderzoek aan de universiteit van Cambridge. Dat meldt de Britse krant The Independent, aldus Zibb.nl.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Meerderheid bedrijven heeft talent medewerkers niet in kaart

Er bevindt zich vaak meer talent binnen een bedrijf dan waar het management zich bewust van is. Meer dan de helft (52 procent) van de bedrijven heeft geen inzicht in het talent dat zij in huis heeft. Als reden noemen veel bedrijven dat talentontwikkeling binnen hun organisatie onvoldoende prioriteit heeft.

HR-directeur

Moore MKW

Contractbeheerder

Gemeente Tilburg

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Bekijk alle vacatures