De grote baanwisselbereidheid in ons land komt naar voren in het nieuwste Randstad Employer Brand Research onderzoek, gehouden onder 175.000 respondenten en 5.755 organisaties in dertig landen, waaronder Nederland.
Opvallend is dat veel werkenden denken dat een echt aantrekkelijke verandering vooral buiten de bestaande werkgever te vinden is; van de nieuwe mogelijkheden in de bestaande kring wordt kennelijk weinig verwacht. Het is ook mogelijk dat de organisatie de kansen voor eigen medewerkers op een nieuwe carrièrestap onvoldoende uitdraagt.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
