Raet ondervroeg 450 HR-medewerkers van organisaties met minimaal honderd werknemers. Volgens Raet blijkt uit de investeringen in opleidingen dat bedrijven hun personeel langer willen behouden. Een andere indicatie is dat de gemiddelde duur van een dienstverband weer toeneemt. Opleiden en ontwikkelen van medewerkers staat volgens Raet bovenaan het prioriteitenlijstje van Nederlandse organisaties, hiervoor wordt ook budget vrijgemaakt.
Slurpen
Ondanks de economische problemen zijn er nog steeds vacatures. Het aantal mensen dat reageert op een vacature neemt toe en ‘slurpt tijd’ van werving- en selectiemedewerkers
Tip
De hoofdpunten uit het HR Benchmark 2009 onderzoek van Raet kun u hier nalezen.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
