Mensen gaan na een ontslag vaak direct vol goede moed op zoek naar een nieuwe baan. Wanneer het niet lukt een nieuwe baan te vinden, worden zij pessimistisch en gestrest. Mensen die langer dan een jaar werkloos zijn, worden vaak passief en geven de hoop op. Bij vrouwen die ooit ontslagen zijn is de kans groot dat zij daarvan in hun verdere carrière nadeel ondervinden, aldus Mooi-Reci, bijvoorbeeld in de vorm van een lager inkomen of tijdelijke contracten.
Loopbaancoach
Door hulp in te schakelen van een loopbaancoach kunnen ontslagen werknemers voorkomen dat zij pessimistisch en somber worden over hun mogelijkheden. Een loopbaanbegeleider kan mensen helpen erachter te komen wat voor baan zij graag zouden willen en hoe zij dat kunnen bereiken. Door nadruk te leggen op sterke punten en die sterke punten te gebruiken, leren mensen meer uit zichzelf te halen.
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
