Werknemers moeten een individueel scholingsbudget krijgen dat ze kunnen meenemen bij de overstap naar ander werk. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft een motie hiervoor aangenomen.

Werkgevers moeten worden verleid om geld te storten in de individuele scholingsbudgetten door deze bijdrage aftrekbaar te maken van een eventuele ontslagvergoeding die later voor een overtollige werknemers betaald moet worden. Dit vindt CDA’er Eddy van Hijum.

 

Scholingsfondsen

Volgens Van Hijum is scholing ‘De beste vorm van sociale zekerheid’, omdat opleiding de kansen op het behouden en vinden van werk vergroot. Van Hijum vindt dat de scholingsfondsen onvoldoende worden benut om werknemers het makkelijker te maken om nieuw werk te vinden.