64 Procent van de hoogopgeleide starters geeft aan persoonlijke ontwikkeling bovenaan het lijstje te hebben van de dingen die zij over vijf jaar wil hebben bereikt.
Dit blijkt uit het onderzoek van Nobiles MotivatieMonitor.
58 Procent vindt plezier in het werk belangrijker dan salaris. Verder blijkt dat de ‘balans tussen werk en privé’, die jarenlang als belangrijkste factor werd aangeduid, nog maar voor 53 procent het belangrijkste criterium is. “De balans tussen werk en privé wordt steeds minder belangrijk omdat het onderscheid tussen die twee verdwijnt. Voor voldoening uit je werk lever je bovendien graag in,” aldus een respondent.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Opvallend is dat 32 procent als doel heeft een professional te worden. Voor 70 procent van de starters zijn trainingen en cursussen één van de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden.
