Loopbaan en opleiding
Nieuws
Door: Peter van den Hout
17 juli 2015
Persoonlijke opleidingsbudgetten voor werknemers worden steeds belangrijker in het kader van hun duurzame inzetbaarheid. Dit budget is voor de werknemer besteedbaar aan een opleiding naar keuze. De mogelijkheden om dit belastingvrij uit te keren door werkgevers op naam van de werknemer is onlangs verruimd.

XS2talent administreert persoonlijke leerbudgetten voor en op naam van werknemers, in echt geld op een geblokkeerde rekening. Het gereserveerde bedrag kan uitsluitend gebruikt worden voor een werkgerelateerde opleiding of training. Voor het zoeken en boeken kunnen werknemers gebruikmaken van een leercatalogus, die via Springest gevuld wordt met opleiders.

Belastingvoordeel

Werknemers kunnen hun budget veilig meenemen over jaar- en organisatiegrenzen heen. Werknemers kunnen met de constructie zelf ook een deel van hun bruto salaris voor opleidingen reserveren met behoud van belastingvoordeel. Naast het belastingvoordeel, dat direct beschikbaar is voor de werknemer, besparen werkgevers vaak werkgeverslasten. Deze besparing kan oplopen tot meer dan 20 procent.