Beroepen in de categorie ‘hoog’ zijn in de komende 10 á 20 jaar waarschijnlijk volledig geautomatiseerd. Onderzoekers van Deloitte vertaalden dit naar 700 Nederlandse beroepsomschrijvingen. Zij concludeerden op basis hiervan dat in Nederland zo’n 2 tot 3 miljoen bestaande functies in de categorie ‘hoog’ vallen.
Beroepen met een hoog automatiseringsrisico zijn bijvoorbeeld administratief medewerkers, boekhouders, ondersteunende HR-functies, assemblagemedewerkers en verkopers. Op hbo- of wo-niveau moet gedacht worden aan taxateurs en verzekeringsagenten, technisch- en medisch-laboranten, verzorgend personeel, accountants en IT-medewerkers.
Banen met hoog automatiseringsrisico:
Top 12 MBO, havo/vwo en lager:
- Administratief medewerkers
- Boekhoudkundig medewerkers
- Assemblagemedewerkers
- Hulparbeiders land- en bosbouw en visserij
- Keukenhulpen en fastfood-bereiders
- Bedieners van vaste machines en installaties
- Overig administratief personeel
- Bosbouwers, vissers en jagers
- Bestuurders van voertuigen
- Diverse laaggeschoolde beroepen
- Metaalarbeiders, machinemonteurs
- Verkopers
Top 3 HBO en WO:
- Vakspecialisten bedrijfsbeheer en administratie (bijv. rekenaars, taxateurs, verzekeringsagenten)
- Vakspecialisten informatie en communicatie (bijv. IT-medewerker, webmaster, cameraman)
- Vakspecialisten techniek (bijv. laborant, opzichter, elektricien, tekenaar, procesoperator)
Bronnen: Deloitte, De impact van automatisering op de Nederlandse Arbeidsmarkt (2014), Frey en Osborne, The Future of Employment, Oxford University (2013)
