De respondenten gaven ook antwoord op de vraag wat zij het belangrijkst vinden in het contact met andere deelnemers tijdens een opleiding of training. Hieruit blijkt dat de ruime meerderheid (78 procent) het delen van kennis en ervaring bovenaan zet, op ruime afstand gevolgd door reflectie (19 procent). De ideale groepssamenstelling is volgens de respondenten een groep die bestaat uit vakgenoten die werkzaam zijn binnen diverse branches (59 procent). Voor 24 procent van de respondenten maakt de samenstelling van de groep niets uit en 16 procent volgt graag een opleiding of training met vakgenoten uit dezelfde branche.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling
