Organisaties met een hoger opleidingsbudget per medewerker worden gekenmerktdoor minder uitstroom en verzuim, ongeacht sector en gemiddelde leeftijd van hetpersoneelsbestand. 

Dit komt naar voren in het benchmarkonderzoek ‘Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement 2013-2014’ van Berenschot in samenwerking met HR Strategie. Het loont dus om te investeren in personeel om zo op middellange termijn kosten te besparen.

Overtuiging door benchmarking

Wilt u meer inzicht in de prestaties van uw HR-inspanningen? En wilt u uw eigen inspanningen afzetten tegen die van sectorgenoten of organisaties van een vergelijkbare omvang? Het summum van actuele benchmarkinformatie voor HR is Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement van Berenschot in samenwerking met HR Strategie.

Dit benchmarkonderzoek is bovendien compleet vernieuwd, waardoor het nog belangrijker is geworden voor uw HR-afdeling. Als deelnemer krijgt u nu namelijk de beschikking over een maatwerk benchmarkrapportage van uw eigen organisatie. Door uw data te vergelijken met organisaties uit uw eigen en andere sectoren kunt u vervolgens uw HR-beleid verder aanscherpen. Meer informatie