Het adviesbureau meldt in het rapport dat er veranderingen moeten plaatsvinden op terreinen die minder voor de hand liggen. Zo is een van de aanbevelingen dat de kinderopvang aantrekkelijker moet, zodat toptalenten zich beter kunnen ontwikkelen.
Geen hindernis
De overheid moet stappen zetten zodat talenten niet worden gehinderd door trage procedures voor vergunningen, verkeerde fiscale prikkels en een inflexibele arbeidsmarkt. Volgens de onderzoekers kan het bedrijfsleven in de toekomst alleen maar snel inspelen op veranderende marktomstandigheden als de overheid en bedrijven ervoor zorgen dat Nederland meer toptalent aantrekt.
In de ogen van BCG moet de overheid ook het probleem van het gebrek aan goede huurwoningen in veel steden aanpakken. Mensen kunnen nu eenmaal sneller verkassen vanuit een huurwoning, dan vanuit een koopwoning. Hierdoor zullen toptalenten soms nieuwe ondernemingsmogelijkheden laten liggen en daarmee ook nieuwe kansen voor de concurrentiekracht van Nederland.
Onderwijs
Ook het onderwijssysteem moet volgens het adviesbureau onder handen worden genomen. Het is volgens BCG verstandiger om studenten te verplichten ervaring op te doen in het buitenland. Daarnaast zou extra geld beschikbaar kunnen worden gemaakt voor bijscholing op latere leeftijd.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
