Dat meldt de Daily Mail naar aanleiding van een onderzoek dat werd uitgevoerd aan de Australian National University in Canberra. Het onderzoekt toont aan dat een baan met weinig baanveiligheid, veel werkbelasting of slechte vooruitzichten erg ongelukkig maakt. De gezondheid van de mensen leidt meer onder slechte werkomstandigheden.
Meer uitdaging
De resultaten vormen een breuk met eerdere studies, die uitwezen dat de psychische gezondheid van werknemers beter is dan die van werklozen. Dit onderzoek stelde echter vast dat het alleen opgaat wanneer het om ‘goede’ banen gaat. Zijn de arbeidsvoorwaarden slecht dan is men werkloos beter af. Het is voor werkgevers dus belangrijk om te investeren in de huidige werknemers. Hierdoor zullen ze zich gewaardeerd voelen en zien ze meer uitdaging in hun baan.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
