HR Business Partner

HR Business Partner | Nieuws

Meer banen eind 2008

In het vierde kwartaal van 2008 waren er 108 duizend meer banen voor werknemers dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Ook vergeleken met het derde kwartaal van 2008 groeide het aantal banen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.
HR Business Partner | Nieuws

Moeders hebben steeds vaker een grote deeltijdbaan

De arbeidparticipatie van moeders is in 2008 opnieuw toegenomen. Vooral de grotere deeltijdbanen zijn populair, volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
HR Business Partner | Nieuws

Nog wereld te winnen voor het Nieuwe Werken

Gezinsvriendelijke regelingen bestaan wel, maar veel bedrijven doen moeilijk over ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Utrecht in opdracht van minister Rouvoet voor Jeugd en Gezin. Voor HR-professionals is er dus volop werk aan de winkel in het kader van het Nieuwe Werken!
HR Business Partner | Nieuws

Kwakkelende economie weerhoudt Nederlander niet van solliciteren

Ondanks de economische tegenwind is 16 procent van de Nederlandse beroepsbevolking actief op zoek naar een andere baan. Slechts 2 procent laat zich weerhouden door de crisis. Dat beweert marktonderzoeker TNS NIPO na een onderzoek in opdracht van Monsterboard.nl.
HR Business Partner | Nieuws

Populariteit flexwerken nog groter

Steeds meer organisaties beschikken over flexplekken. Dat blijkt uit onderzoek van netwerkspecialist AXIANS. Vorig jaar bleek uit hetzelfde onderzoek al dat de populariteit van flexwerken groot is; toen beschikte driekwart van de organisaties over flexplekken. Dit jaar is dat toegenomen tot negentig procent.
HR Business Partner | Nieuws

U wordt het aanspreekpunt voor ethische vragen

Door de economische rampspoed die nog komen gaat, zullen gezonde bedrijven gaan omvallen. Daarna volgt er een ingrijpende financiële saneringsoperatie. Zo vertelt megatrendwatcher Adjiedj Bakas in een artikel in HRpraktijk Magazine deze maand. “Met in elk geval één positieve uitkomst, dat staat nu al vast: een grotere aandacht voor ethiek.” U als HR-professional zal hierin in een centrale rol spelen.
HR Business Partner | Nieuws

Creatieve HR-initiatieven gezocht

Heeft u een innovatieve en beproefde aanpak voor uw personeelsvraagstukken? Ding dan mee naar de Human Talent Trophy 2008.
HR Business Partner | Nieuws

Registreer vakantiedagen goed

Werkgevers moeten de vakantiedagen van hun werknemers zorgvuldig registreren. Doet u dat niet en maakt een werknemer bij vertrek bezwaar tegen het aantal uren dat volgens de werkgever resteert, dan zal de rechter vaak de kant van de werknemer kiezen.
HR Business Partner | Nieuws

Uw HR-rapportcijfer: 6

Nederlandse werknemers verwachten meer van hun werkgever dan hun op dit moment geboden wordt en waarderen hun HR-afdeling met een klein zesje. Dat blijkt uit een groot landelijk onderzoek van Integron onder 4.400 werkenden in elf sectoren van de Nederlandse economie.
HR Business Partner | Nieuws

Vast een struisvogel die leidinggevende van u

Leidinggevende managers vertonen systematisch vluchtgedrag; zij ontlopen lastige verantwoordelijkheden. Er is sprake van managerial no go area’s. Dat is een van de uitkomsten van een onderzoek van adviesbureau Berenschot en het Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarisen (NCD). Het onderzoek wordt vandaag in het boek 'Managers zijn struisvogels' gepresenteerd.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal