Op het eerste gezicht is er geen schaarste, maar er is wel sprake van een mismatch op de arbeidsmarkt. Deze mismatch wordt nog groter door werkgevers die zulke hoge eisen stellen aan toekomstige werknemers dat er geen mensen zijn die aan die eisen kunnen voldoen, waardoor de vacature open blijft staan. Dit concludeert Yacht in hun onderzoek ‘Mismatch op de arbeidsmarkt voor hogeropgeleiden: sprookje of werkelijkheid?’
Leren in de praktijk
De verwachting is dat de mismatch nog groter wordt, omdat de ontwikkeling van nieuwe beroepen zo snel gaat dat opleidingen deze ontwikkelingen niet bij kunnen
houden en mensen het vak in de praktijk moeten leren. Ook veranderen de werkzaamheden omdat vraagstukken steeds complexer worden. Met als gevolg dat de vraag naar hooggeschoolde arbeid groter wordt. Voor werkgevers betekent dit dat ze in de toekomst weer meer mensen zelf zullen moeten opleiden en niet altijd meer kunnen beschikken over mensen met ervaring aldus Yacht.
Verwachtingen
De conclusie van het detacherings- en wervingselectiebureau voor hoogopgeleiden is dat de mismatch nog groter wordt als werkgevers en werknemers niet meer op een lijn komen voor wat betreft hun verwachtingen. Beide partijen verwachten (te) veel van elkaar waardoor de match niet tot stand komt. Wil het aanbod in de toekomst aansluiten op de vraag, dan moeten beide partijen hun eisen bijstellen. Dit geldt voor zowel de ‘harde’ eisen die worden gesteld aan een nieuwe medewerker of werkgever als voor de ‘zachtere’ eisen.
Leergang Strategisch Talentmanagement
Talent is goed, ambitie is beter
Er is toenemende aandacht voor ‘talent’. Wat is talent, wie zijn het en wie hebben het? Wat kunnen organisaties ermee? Hoe optimaliseer je het rendement op talent? Welke rol kan een HR-professional hierin spelen? Die vragen worden in drie modules vanuit verschillende disciplines en op verschillende niveaus besproken. Vanuit wetenschappelijke kennis én praktische achtergronden krijgt u als deelnemer inzicht en overzicht om te kunnen groeien in uw eigen professionele ontwikkeling. Meer informatie en inschrijven
