Het traditionele kerstpakket is in populariteit gestegen ten opzichte van 2009. Bijna een derde (32 procent) van de Nederlandse werknemers geeft aan het liefst een traditioneel kerstpakket te ontvangen als kerstgeschenk.
Als u werknemers in dienst hebt, moet u binnenkort de loonadministratie 2010 afsluiten. Dat betekent dat u voor de jaarwisseling een aantal belangrijke controles moet uitvoeren. Een aantal daarvan hebben wij voor u op een rij gezet.
Werknemers declareren te weinig. Treinkaartjes, restaurant- en taxibonnen. Maar liefst de helft van de hoogopgeleide werknemers declareert de kosten hiervoor niet en schenkt daarmee minstens zestig euro per jaar aan de baas.
De HR-manager heeft te weinig invloed op het mobiliteitsbeleid. De macht ligt onterecht bij de inkoper en de fleetmanager. Terwijl een mobiliteitsbeleid naar cafetariamodel ongekend veel nieuwe belonings- en motivatiehandvatten biedt. Dit stelt Toon Rutgers van Business Lease.
Ondanks de economische crisis zijn in 2009 meer mensen met lichamelijke, verstandelijke en psychische beperkingen (Wsw’ers) aan de slag gekomen bij gewone werkgevers. Dat blijkt uit de branchecijfers die Cedris, de brancheorganisatie van SW-bedrijven, bekend heeft gemaakt.
U mag uw ingekomen of uitgezonden werknemer loonheffingenvrij een forfaitaire kostenvergoeding verstrekken. Deze 30%-regeling moet u in de loonadministratie verwerken. Voor de ingekomen werknemer moet u bij de Belastingdienst een beschikking aanvragen om de 30%-regeling te kunnen toepassen. De beschikking geldt voor maximaal tien jaar.
De regeling kleine banen wordt in 2011 voortgezet. Werkgevers hoeven dankzij deze regeling ook volgend jaar geen premies te betalen voor werknemers tot 23 jaar met een baan waarmee zij minder verdienen dan (circa) de helft van het wettelijk minimumloon.
Bonussen die achteraf onterecht of buitensporig zijn, kunnen straks door de Raad van Commissarissen van een onderneming aangepast of teruggevorderd worden. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van de ministers Hirsch Ballin (Justitie) en De Jager (Financiën).
Minister Donner van Sociale Zaken schrijft de Tweede Kamer om de verificatieplicht te vereenvoudigen. U kunt binnenkort van een speciaal ontwikkeld stappenplan gebruikmaken dat onduidelijkheden wegneemt en voorkomt dat u onnodige handelingen verricht.
De Arbeidsinspectie mag straks de administratie van een werkgever in beslag nemen bij een vermoeden van onderbetaling van werknemers. Het wetsvoorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat dit regelt, is aan de Tweede Kamer aangeboden.
