De Jager van Financiën heeft de Tweede Kamer dringend verzocht het na de val van het kabinet door de Kamer controversieel verklaarde wetvoorstel uniformering loonbegrip toch te behandelen. De Jager wijst in een brief op de gevolgen van het uitstel van de behandeling van het wetsvoorstel Uniformering loonbegrip. Deze zouden zeer nadelig zijn voor het bedrijfsleven.
Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) krijgen een extra steuntje in de rug. Door een versoepeling van de voorwaarden kunnen ze sneller in aanmerking komen voor een fiscaal voordeel.
Uit cijfers van het CBR blijkt dat mensen met lage inkomens minder in hun vrije tijd doen dan mensen met hogere inkomens. De eerste groep heeft minder contact met vrienden en kennissen, bezoeken minder vaak een musea en doen bijna niet aan vrijwilligerswerk. Ook zijn ze minder vaak lid van sportclubs en andere verenigingen.
Onderzoeker en voormalig bankier Kilian Wawoe heeft een winstdelingsplan gepresenteerd dat dient als vervanging voor het bonussysteem in de bankenwereld. Begin dit jaar vertrok hij bij ABN Amro nadat de kredietcrisis geen einde maakte aan de bonuscultuur.
Staatssecretaris Jetta Klijnsma (SZW) heeft van een meerderheid van de Tweede Kamer, zij het aarzelend, groen licht gekregen om werklozen met een handicap aan een baan te helpen, waarbij zij tijdelijk onder het minimumloon terecht kunnen komen.
Het voorstel van minister Donner om mensen met zware beroepen uit te zonderen van de AOW-leeftijd verhoging vindt geen goedkeuring bij de vakcentrales FNV, CNV en werkgeversorganisatie VNO-NCW. Zij pleitten gezamenlijk voor een toetsing naar inkomen, dit schrijft dagblad Trouw.
Ruim zestig procent van de werknemers geeft de voorkeur aan een kerstbonus als kerstgeschenk. Het traditionele kerstpakket is wederom in populariteit gedaald. Slechts 24 procent ontvangt het liefst een kerstpakket, ten opzichte van 35 procent in 2008. Toen koos 48 procent voor een bonus.
Een betaling op de G-rekening van een failliete ondernemer valt in de failliete boedel en heeft daarom geen vrijwarend effect meer. Tot dit oordeel kwam onlangs Rechtbank Breda in een vrij feitelijke procedure.
De strakke negen tot vijf-cultuur is achterhaald. Steeds vaker hebben werknemers in bedrijven geen vaste werktijden. Wist u dat werkroosters dan een must zijn en een belangrijk onderdeel van de administratie vormen?
Tot 1 januari 2009 mocht u uw werknemers de door hen gemaakte ziektekosten onbelast vergoeden. Het betreffen ziektekosten die niet door de zorgverzekeraar werden vergoed. De regeling gold ook voor de directeur-grootaandeelhouder.
