Belonen

Belonen | Nieuws

Nederlander werkt onbewust gratis op schrikkeldag

Een jaarsalaris is gebaseerd op 365 dagen, waardoor werknemers op een schrikkeldag onbetaald werken.
Belonen | Nieuws

Werkkostenregeling zorgt niet voor lastenverlichting

Werkgevers hebben op 1 januari 2012 weer de gelegenheid over te stappen op de werkkostenregeling. Deze regeling vervangt veel regelgeving rondom kostenvergoedingen aan werknemers. Per 1 januari 2014 is de werkkostenregeling verplicht. Hoewel de overheid meldt dat de werkkostenregeling zorgt voor lastenverlichting voor werkgevers, blijkt uit onderzoek van Deloitte dat dit door maar liefst 86 procent van de door Deloitte bevraagde werkgevers niet zo wordt ervaren. De animo om per 1 januari 2012 met de werkkostenregeling te beginnen, is dan ook bijzonder laag. Slechts 13 procent geeft aan over te stappen.
Belonen | Nieuws

Mannen verdienen nog steeds veel meer

De beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen zijn nog steeds aanzienlijk. Mannen verdienen gemiddeld 8,5 procent meer dan vrouwen in vergelijkbare functies.
Belonen | Nieuws

Meer bonussen voor werving oudere werknemers

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil werkgevers (extra) financieel tegemoetkomen als zij werknemers vanaf 55 jaar in dienst nemen. Hij wil werkgevers ervoor belonen met een extra mobiliteitsbonus. Wanneer oudere sollicitanten met een uitkering een baan krijgen aangeboden, wordt de bonus zelfs verhoogd.
Belonen | Nieuws

Kunt u smartphones en iPads loonheffingenvrij vergoeden?

Wanneer zijn een iPad en een smartphone communicatiemiddelen en wanneer niet? De regels voor het verstrekken of vergoeden door werkgevers zijn niet eenvoudig. Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft daarom uitgelegd wanneer er sprake is van een (mobiel) communicatiemiddel en wanneer van een computer.
Belonen | Nieuws

Vereenvoudiging loonstrook jaar uitgesteld

Staatssecretaris Frans Weekers (VVD) voorziet problemen met de vereenvoudiging van de loonstrook, als die op 1 januari 2012 zou worden ingevoerd. Daarom stelt hij de invoering (minstens) een jaar uit. De vereenvoudigde loonstrook zou tegelijkertijd met de Wet uniformering loonbegrip (WUL) worden ingevoerd.
Belonen | Nieuws

Dalen of stijgen uw loonkosten door uniformering loonbegrip?

De invoering van de uniformering van het loonbegrip kan – afhankelijk van de salarishoogte – zorgen voor een stijging dan wel daling van de loonkosten. Loonkosten voor lonen tot 22.000 euro per jaar stijgen met 0,7 procent. De kosten voor lonen tussen de 22.000 en 57.000 euro per jaar dalen licht.
Belonen | Nieuws

Hoe kijkt ú aan tegen papa’s op de werkvloer?

Er rust nog altijd een taboe op vaders die vaker thuis bij de kinderen willen zijn. Veel werkende vaders weten nog niet hoe ze een drukke baan en volwaardig vaderschap kunnen combineren.
Belonen | Nieuws

Welke goede voornemens heeft u?

In tegenspraak met de vaak bekritiseerde bonuscultuur in de financiële sector zijn Nederlandse bedrijven van plan om in 2011 meer gebruik te maken van prestatiebeloningen. Met het oog op de optimistische economische vooruitzichten kunnen goed presterende medewerkers zo in het nieuwe jaar een extra beloning tegemoet zien.
Belonen | Nieuws

Dit verandert er voor HR per 1-1-2011

Als HR-professional heeft u veel met wetten en regels te maken. Natuurlijk veranderen er met ingang van 2011 weer een aantal aspecten die u moet weten. We hebben ze voor u op een rijtje gezet.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal