Belonen

Belonen | Nieuws

Lenteakkoord: details zorg, sociaal beleid en loonheffingen

Het vijfpartijenakkoord (VVD, CDA, GroenLinks, D66 en Christen Unie) behelst de volgende bezuinigingen en lastenverzwaringen met betrekking tot zorg, sociaal beleid en loonheffingen:
Belonen | Nieuws

Ook taksvoordeel buitenlandse opleidingen

De afdrachtvermindering onderwijs is sinds de inwerkingtreding van het Belastingplan 2012 per 1 januari 2012 ook van toepassing, als de opleiding buiten Nederland wordt gevolgd in de Europese Unie (EU) of in de Europese Economische Ruimte (EER).
Belonen | Nieuws

Code-Tabaksblat moet herzien worden voor kenniswerkers

“Organisaties zeggen wel ‘our people are our greatest assets’, maar in de praktijk zie ik ze worstelen met de vraag: hoe zit dat HR-beleid nou in elkaar en hoe draagt het precies bij aan de strategie van de onderneming?” Aldus Hans Strikwerda, hoogleraar organisatieleer en organisatieverandering aan de Universiteit van Amsterdam in het maartnummer van HR Strategie. Volgens hem moeten de grondslagen van de code-Tabaksblat worden herzien om een handvat te bieden aan organisaties die worstelen met hun HR-beleid.
Belonen | Nieuws

Meestijgen salaris met leeftijd minder vanzelfsprekend

Demotie is geen taboe meer. Het salaris hoeft niet mee te stijgen met de leeftijd vindt namelijk 65 procent van de 4.000 respondenten in het eerste Nationaal onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid van Kluwer.
Belonen | Nieuws

Alleen jonge moeders en alleenstaanden gevoelig voor financiële prikkels

Vooral jonge moeders en laagopgeleide alleenstaanden gaan meer werken door financiële prikkels van de overheid. Financiële prikkels, zoals fiscale kortingen, beïnvloeden vooral de keuze om wel of niet te werken, maar veel minder het aantal uren dat per week gewerkt wordt. Dit concluderen Egbert Jongen, Mauro Mastrogiacomo en Bas ter Weel in de CPB Policy Brief 2011/14 ‘Hoe prikkelbaar zijn Nederlanders?’
Belonen | Nieuws

ABU vecht voor behoud belastingvoordeel opleidingen

De branchevereniging voor uitzendondernemingen ABU is fel gekant tegen het plan van het ministerie van Financiën de regeling WVA Onderwijs aan te passen. Hierdoor kunnen uitzendbureaus geen beroep meer doen op dit belastingvoordeel. Een dergelijk besluit is zeer schadelijk voor de arbeidsmarkt en de grote rol die uitzendbureaus spelen in het opleiden van vaak laaggekwalificeerde uitzendkrachten in leerwerktrajecten.
Belonen | Nieuws

13 eindejaarstips voor HR en loonadministratie

Aan de vooravond van 2012 komt er heel wat op de schouders van de HR-functionaris en loonadministrateur. We hebben voor u, om een goede start in 2012 te kunnen maken, de belangrijkste zaken op een rij gezet.
Belonen | Nieuws

Passende of bedongen arbeid?

Ook bij een geringe wijziging in de bedongen arbeid kan de passende arbeid na verloop van tijd de (nieuw) bedongen arbeid worden, waardoor een nieuwe termijn van 104 weken loondoorbetaling ontstaat.
Belonen | Nieuws

Einde kleinebanenregeling in zicht

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zet een punt achter de kleinebanenregeling. Hij heeft bekendgemaakt dat de regeling na dit jaar niet meer wordt verlengd. De reden is dat de crisismaatregel, die in 2010 van kracht werd, niet tot een structurele afname van de jeugdwerkloosheid heeft geleid.
Belonen | Nieuws

Beloningsmaatstaven vaak nadelig voor vrouwen

De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft een onderzoek gepresenteerd naar ongelijke beloning van mannen en vrouwen. Het onderzoek is in samenwerking met de NVZ Vereniging van Ziekenhuizen. De CGB heeft onderzocht hoe ongelijke beloning ontstaat en wat de omvang hiervan is. Uit het onderzoek is gebleken dat het toepassen van willekeurige beloningsmaatstaven vaker voor vrouwen dan voor mannen nadelig uitpakt.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal