De verschillende generaties op de werkvloer - de babyboomers, generatie X en generatie Y - vinden dezelfde waarden belangrijk en hebben een voorkeur voor hetzelfde type manager. Zo blijkt uit onderzoek van Nyenrode Business Universiteit onder 900 respondenten bij financieel arbeidsbemiddelaar Robert Half.
Als uw onderneming een nieuwe strategische richting ingaat, doet u er goed aan om de nodige aandacht en tijd te besteden aan de cultuurverandering. Bespreek de nieuwe koers van de organisatie, bespreek de waarden van de onderneming en wat u wilt betekenen voor de klanten en maatschappij. Door aandacht te geven aan deze aspecten verhoogt u de kans op een succesvolle strategiewijziging.
Uit de juninota van het UWV blijkt dat de WGA-premie in 2011 naar verwachting met minimaal 11 procent stijgt. Een behoorlijke lastenverhoging voor de Nederlandse werkgevers die nog deel uitmaken van het publieke stelsel. Deze groep werd in 2010 ook al geconfronteerd met een verdubbeling van de WGA-premie aldus adviesbureau Robidus.
Ontbreekt het u momenteel aan financiële middelen om uw kenniswerkers aan het werk te zetten? Moet u zich in alle bochten draaien om ze toch voor u te kunnen behouden? U wilt uw bedrijf financieel gezond houden en moet deze werknemers misschien toch ontslaan. U kunt ze in dienst houden, want het kabinet reikt u een oplossing aan.
De productiviteit van oudere werknemers rechtvaardigt hun hogere lonen niet. De loonkosten voor ouderen zijn extra hoog door de goede bescherming van ouderen tegen ontslag, het pensioensysteem en de subsidies van de overheid op langer doorwerken. Dat blijkt uit een analyse van het Centraal Plan Bureau (CPB).
Op 1 januari is de doorwerkbonus van kracht geworden. Oudere werknemers zouden de bonus per maand uitgekeerd krijgen. Zij moeten echter meer dan een jaar op deze bonus wachten. Voor de Belastingdienst is het namelijk ‘te kort dag’ om het geld maandelijks uit te keren via de voorlopige teruggave aldus het AD Geld & Recht.
Had u in 2008 voor het eerst freelancers voor u werken? Vergeet dan niet dat u de honoraria aan deze mensen over 2008 vóór 1 februari 2009 aan de Belastingdienst moet doorgeven. De Belastingdienst gebruikt de opgave bij het beoordelen van de aangiften van deze personen.
Behoort u tot een op de vijf ondernemingen die het variabele loon (bonussen en winstdeling) aanpast? Tegenvallende winsten door de kredietcrisis zijn een belangrijke reden voor de geringe bereidheid om bonus- en winstdelingsregelingen aan te passen. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Hay Group onder 2589 bedrijven in 91 landen.
Bij de Belastingdienst komen van werkgeverszijde vragen binnen met betrekking tot de ruimere premiekorting voor de oudere werknemer in 2009. De vragen gaan vooral over hoe men de premiekorting moet berekenen. Wij maken dit voor u hieronder duidelijk.
Het Nibud, Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting, heeft naar aanleiding van de Miljoenennota voor 2009 berekend dat mensen die werk combineren met de zorg voor kinderen er volgend jaar het meest op vooruitgaan. De brutolonen gaan met 3,5 procent omhoog en ook de netto-uitkeringen en de AOW stijgen. De netto-inkomens stijgen maandelijks met enkele tientjes tot ruim 100 euro of meer.
