Voortaan zullen fiscale wijzigingen beter en duidelijker naar de burger gecommuniceerd worden. Dat heeft staatssecretaris Weekers van Financiën de Tweede Kamer toegezegd. Aanleiding tot zijn belofte is de door Weekers erkende zeer slechte communicatie met betrekking tot de Wet uniformering loonbegrip (WUL).
Sinds de crisis is het aantal mensen met problematische schulden verdubbeld, terwijl het merendeel van hen een betaalde baan heeft. Bedrijven lijden hieronder zo blijkt uit het Nibud-rapport ‘financiële problemen op de werkvloer’. Vanaf nu kunnen ze om die reden de hulp inschakelen van speciaal opgeleide Nibud-coaches.
Enkele maatregelen voor 2014 zijn bekend zo weet ANP te melden. In de bezuinigingen van 6 miljard euro zit onder meer de maatregel die het fiscaal gunstig apart zetten van een gouden handdruk (het zogenaamde stamrecht) per 1 januari 2014 verbiedt.
Het minimumloon ligt in Nederland boven het bedrag dat je nodig hebt om een ‘redelijk bestaan’ te hebben zo blijkt uit berekeningen van WageIndicator Foundation, de internationale stichting achter de Nederlandse Loonwijzer.
De werkkostenregeling (WKR) staat toe dat de werkgever de werknemer met een auto van de zaak onder voorwaarden een onbelaste vergoeding geeft voor parkeerkosten bij de woning van de werkgever (als intermediaire kosten). Dat geldt niet voor werkgevers die nog van de overgangsregeling gebruikmaken.
Sollicitanten die uit eigen beweging hun collega’s helpen hebben een hoger aanzien bij hun werkgever en krijgen daardoor gemiddeld ruim 100 euro per maand meer aan startsalaris aangeboden dan sollicitanten die zich vooral op hun eigen taken richten. Ook vinden werkgevers werknemers die zich behulpzaam opstellen fijnere en gewildere collega’s om mee samen te werken dan collega’s die zich vooral met hun eigen zaken bezighouden.
Dat een werknemer niet altijd een bonus kan claimen als hij de gestelde omzetdrempel behaald heeft, blijkt uit de uitspraak van de kantonrechter Amsterdam van 3 juli 2013. Vanwege de slechte financiële situatie van de werkgever kon de werkgever volgens de rechter besluiten geen bonus uit te keren.
Werkgevers die bezwaar hebben aangetekend tegen de 16% crisisheffing die zij in de loonaangifte van maart van dit jaar moesten afdragen over de lonen van hun werknemers die in 2012 meer dan 150.00 euro verdienden, ontvangen vóór 15 augustus a.s. een brief van de Belastingdienst. In die brief vraagt de fiscus toestemming het bezwaar aan te mogen houden. Vervolgens gaat de Belastingdienst voor een bepaalde categorie bezwaren met betrekking tot de crisisheffing een aantal proefprocedures voeren.
In verband met de complexiteit van de uitvoering ziet staatssecretaris Weekers van Financiën al af van het nog uit te werken plan levenslooptegoed onbelast om te zetten in een lijfrente. Dat heeft Weekers per brief aan de Eerste Kamer meegedeeld.
De Belastingdienst en de Inspectie SZW starten in het kader van de aanpak van malafide uitzendbureaus binnenkort met de voorbereiding van een pilot in de champignonsector voor de invoering van de identiteitskaart ID12. De pilot moet 1 januari 2014 van start gaan. Dat schrijft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan de Tweede Kamer.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling