Belonen

Belonen | Nieuws

Ken de driemaandstermijn van de 30%-regeling

Een van de voorwaarden voor de toepassing van de 30%-regeling die u ter harte moet nemen is, dat als een ingekomen werknemer van baan verandert binnen de looptijd van de regeling (acht jaar), dat binnen drie maanden dient plaats te vinden. Dit blijkt nog eens uit een uitspraak van de Hoge Raad.
Belonen | Nieuws

Ken de wettelijke regels vakantiebijdrage

Elke werknemer heeft recht op vakantiebijslag. Het maakt daarbij niet uit of de werknemer een vast of tijdelijk dienstverband heeft. Dit artikel zet de wettelijke regels voor de vakantiebijslag op een rij.
Belonen | Nieuws

Belonen met aandelen steeds meer trend

Microsoft, Google, Cisco, Apple en ASML doen het al. Ook steeds meer Nederlandse bedrijven belonen hun medewerkers met aandelen. Deze medewerkers hebben een groot deel van de bedrijven waar zij werken in bezit. Hierdoor hebben zowel de topbestuurders en medewerkers baat bij waardecreatie voor het bedrijf.
Belonen | Blog

Verscherpte regels vaste kostenvergoeding WKR

Onder de WKR zijn de wettelijke eisen voor een vaste kostenvergoeding aangescherpt. Om de vergoeding echt als gerichte vrijstelling of intermediaire kosten aan te kunnen merken moet u eerst een steekproefsgewijs onderzoek uitvoeren.
Belonen | Nieuws

Nederlandse inkomens gemiddeld 6 procent gedaald

In Nederland werd in 2013 zo’n 6 procent minder verdiend dan in 2012, het gemiddelde uurloon daalde van €15,50 naar €14,60. De grootste daling vond plaats in de financiële sector en de IT-sector, hier daalde het gemiddeld bruto uurloon 8 procent. Dit blijkt uit de Loonwijzer/Monsterboard Wage Index. Aan het onderzoek namen in Nederland ruim 185.000 respondenten deel.
Belonen | Nieuws

Besluit sociale verzekeringen buitenland geactualiseerd

Als een werknemer onder het sociaalverzekeringsstelsel van een ander land valt, moet het belastbare loon naar Nederlandse fiscale maatstaven worden berekend. Hoe u dat kunt berekenen staat in het op 7 april j.l. gepubliceerde, geactualiseerd besluit van 7 april 2009.
Belonen | Nieuws

Aanpak loonkosten lagere loonschalen

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat de loonkosten van werknemers uit lagere loonschalen op termijn omlaag gaan. Personeel aantrekken wordt dan voor ondernemers goedkoper en mensen komen eerder aan de slag.
Belonen | Nieuws

Een derde bedrijven betaalt leveranciers niet op tijd door uitbetaling vakantiegeld

Drie op de tien MKB bedrijven geeft aan dat de uitbetaling van personeelskosten zoals vakantiegeld wel eens liquiditeitsproblemen veroorzaken. Bedrijven geven aan in zo'n geval een beroep te hebben gedaan op de bank voor een extra lening of krediet om de personeelskosten te kunnen betalen.
Belonen | Nieuws

Jaarloongegevens 2013 niet altijd fiscus-proof

Salarisgegevens uitwisselen met de overheid is al jaren gestandaardiseerd. Via de aangifte loonheffing komen gegevens in de centrale polisadministratie bij UWV terecht als bron voor meerdere registraties. Toch kan de Belastingdienst een deel van de gegevens niet verwerken.
Belonen | Nieuws

Jaarlijkse vakantiebijslag is geen nabetaling

Vakantiebijslag is geen nabetaling. Dat betekent dat als een werkgever eenmaal per jaar vakantiebijslag uitbetaalt, hij bij loonbeslag de vakantiebijslag aan de gerechtsdeurwaarder of uitkeringsinstelling moet afdragen. Dat heeft de advocaat-generaal van de Hoge Raad bepaald.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal