Belonen

Belonen | Nieuws

Pak in 2017 de drie opstekers banenafspraak

2017 is voor werkgevers die een werknemer uit de doelgroep banenafspraak in dienst nemen een financieel gunstig jaar. Zij kunnen profiteren van drie voordelen in verband met de gefaseerde invoering van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL).
Belonen | Nieuws

Bonussen tot 2.400 euro vallen volgend jaar in vrije ruimte

Bonussen tot maximaal 2.400 euro op jaarbasis mogen in 2016 in de vrije ruimte van de werkkostenregeling worden ondergebracht. Werkgevers mogen dit bedrag dan zonder aanvullende voorwaarden onbelast aan hun werknemers uitkeren.
Belonen | Nieuws

Gerechtshof: Loonakkoord ambtenaren is geldig

Vakbond FNV heeft de hogerberoepszaak verloren. Het gerechtshof in Den Haag heeft geoordeeld dat het overleg over de loonsverhoging open en reëel is geweest en dat met de instemming van de drie andere vakbonden voldaan is aan de vereiste meerderheid van stemmen om het loonakkoord te sluiten.
Belonen | Nieuws

Meer dan de helft ceo’s dit jaar geen salarisverhoging

Dit jaar ontvangt 64 procent van de ceo’s in Europa geen salarisverhoging. In 2014 lag dit percentage een stuk lager, namelijk op 40 procent. Ook is de gemiddelde bonus lager. Dit jaar ligt deze op een jaarsalaris. Vorig jaar was dit 115 procent. Tevens laten langetermijnbonussen een daling zien, het percentage ligt gemiddeld op 119 procent van het basis jaarsalaris in 2015 ten opzichte van 131 procent in 2014.
Belonen | Nieuws

Uitleg aangifte loonheffing week 53 dit jaar

Dit kalender jaar telt 53 weken. De Belastingdienst meldt dat als u aangifte loonheffingen moet doen over de 53ste week van 2015 met daarin een inkomstenverhouding die begint op 1, 2 of 3 januari 2016, u die aangifte niet eerder dan 1 januari 2016 kunt doen.
Belonen | Nieuws

Bijenkorf schaft jeugdlonen af in nieuwe cao

Vakbond FNV Handel heeft een principeakkoord bereikt met De Bijenkorf over een nieuwe cao. De jeugdlonen worden hierin afgeschaft. Daarnaast krijgen medewerkers een budget van € 500,- bruto voor persoonlijke ontwikkeling en/of vitaliteit. De zondagstoeslag wordt wel met de helft verlaagd
Belonen | Nieuws

Wiebes verduidelijkt aanscherping gebruikelijkheidscriterium WKR

Met ingang van 2016 moet u rekening houden met een scherpere formulering van het gebruikelijkheidscriterium van de werkkostenregeling (WKR). In een brief aan de Tweede Kamer reageert staatsecretaris Wiebes op vragen over het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2016 (OFM 2016). Hij gaat ook in op deze aanscherping.
Belonen | Nieuws

Niet-financiële compensatie steeds belangrijker in beloningsfilosofie

Naast salaris zijn niet-financiële elementen zoals flexibele werktijden, het inspelen op veranderende levensfasen (bijv. de komst van een baby), learning and development, maar ook erkenning een doorslaggevende rol gaan spelen bij het werven en behouden van personeel. Deze ontwikkeling vergt een fundamenteel andere aanpak van HR-managers bij het uitwerken van hun compensation & benefits pakket. Dat is de conclusie van het ‘Compensation & Benefits Report’ van het Top Employers Institute.
Belonen | Nieuws

Loonstijging blijft gematigd

De loonontwikkeling is ondanks een hoger maandgemiddelde van 1,86 procent ook in september gematigd gebleven. Het gemiddelde van de gemaakte cao-afspraken is vooral opwaarts vertekend door het loonakkoord bij de overheid van 5,05 procent loonstijging in twee jaar.
Belonen | Nieuws

De top 20 bedrijven met het hoogste salaris

Welke bedrijven betalen het meest? De twintig bedrijven in Nederland met gemiddeld het hoogste (bruto) salaris, op basis van de reviews op het HR-platform Glassdoor.

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal