Functie:Advocaat AWVN
Organisatie:AWVN
Als advocaat binnen AWVN ben ik in staat beter en completer werk af te leveren aan mijn klanten dan in een meer traditionele setting; de koppeling met de brede en kwalitatief hoogwaardige HR-dienstverlening maakt dit mogelijk. Daarnaast is het bij het bereiken van een oplossing goed naar het bredere bedrijfsbelang en de arbeidsverhoudingen te kijken. Dit is waar AWVN voor staat én wat goed bij mij past. Ik wil als advocaat juridisch perfect werk afleveren, waar de klant direct mee aan de slag kan.
Bijdragen
Blog
Veel standaard arbeidsovereenkomsten zijn hopeloos verouderd, terwijl er zoveel meer mogelijk is. Laat de arbeidsovereenkomst aansluiten bij je organisatiecultuur, je professionele uitstraling en de gehele medewerkersbeleving. Laat het ook een stuk zijn dat een mooie start vormt van de onboarding. In een krappe arbeidsmarkt wil je een interessant bedrijf zijn en wil je je medewerkers boeien en binden. Dan start je niet lekker met een verouderd document met saaie lappen tekst.
Blog
Recent boog de Rechtbank Amsterdam zich over een zaak, waarin een door de werkgever eenzijdig opgelegde salarisverlaging speelde. Het ging om een verlaging van 25% die samenhing met de coronacrisis. De uitkomst was, dat de werkgever de verlaging ten opzichte van de werknemer niet had mogen doorvoeren. Maar is een salarisverlaging altijd onmogelijk? Het antwoord is nee.