Met de Personal Data Assistant Headlines kunnen managers die voorheen niet de tijd of de vaardigheden hadden om grote en complexe databestanden te analyseren, nu realtime en goed leesbare personeelsinformatie ontvangen. Hierdoor blijven zij op de hoogte van hun veranderende personeelsbestand om zo betere, op feiten gebaseerde beslissingen te maken aldus SuccessFactors.
Een werkgever is al enkele jaren ontevreden over het functioneren van een werknemer. In verschillende functioneringsgesprekken bespreekt zij de verbeterpunten met haar werknemer. Als blijkt dat het functioneren nog steeds niet naar tevredenheid verloopt, besluit de werkgever de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Maar hiervoor is een goed opgebouwd dossier nodig, en dat ontbreekt.
Op verzoek van staatssecretaris Weekers van Financiën is begin dit jaar de Commissie-Van Dijkhuizen aan de slag gegaan met het formuleren van interimadvies voor een nieuw belastingstelsel. Weekers deed het verzoek in opdracht van de Tweede Kamer. De rapportage, doorgelicht door het CPB, ligt inmiddels bij de Tweede Kamer.
Tjellens Loopbaan Professionals ontving de Kroontjesestafette, de werkgeversprijs voor een stevig en duurzaam inzetbaarheidbeleid. Tjellens kreeg de prijs voor haar unieke HR-beleid voor gedetacheerden, de aandacht voor opleiding en ontwikkeling en toekomstvisie.
Een derde van de werknemers in Nederland werkt onder zijn opleidingsniveau. En bijna één op de vijf doet juist het werk van een hoger opgeleide; volgens bijna een kwart komt deze ‘mismatch’ op het werk veel voor en gaan daardoor structureel zaken mis. Dat blijkt uit resultaten van de Randstad Werkmonitor.
Het is nog niet nodig een actieplan op te stellen voor werkloze jongeren. Dat zeggen de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Volgens de organisaties valt het met de jeugdwerkloosheid in Nederland nog best mee, en hebben alleen gerichte maatregelen zin, meldt het Financieele Dagblad.
De voorschotregeling voor AOW’ers wordt niet eerder afgeschaft dan nadat er duidelijkheid is over de uitwerking van de overbruggingsregeling. Dit om te voorkomen dat er praktische problemen ontstaan. De introductie van de overbruggingsregeling en de afschaffing van de voorschotregeling worden in onderling verband bezien. Dit meldt de Rijksoverheid op haar website naar aanleiding van een nota die staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
De arbeidsparticipatie van jonge moeders komt in gevaar komt door de aanstaande bezuinigingen in de kinderopvang. De overheid zou geen concessies meer moeten doen aan de kwaliteit van de opvang en moeten stoppen met bezuinigingen op de kinderopvangtoeslag, aldus vakcentrale FNV in een brief aan de Tweede Kamer.
Vakbond De Unie roept reisbureau Arke op om de gewraakte brieven over het verplicht handen schudden uit de personeelsdossiers te halen en zich te bezinnen op een andere aanpak. Dit staat in een reactie van de vakbond op een brief die medewerkers van Arke hebben ontvangen waarin het reisbureau dreigt zijn medewerkers te ontslaan als zij klanten geen hand geven bij binnenkomst.
Werkzoekend Nederland maakt steeds meer gebruik van social media. Vorig jaar zocht 21 procent van de werkzoekenden een baan via social media, dit jaar is dat aantal gestegen naar 38 procent. Vooral het gebruik van LinkedIn is daarbij explosief gestegen, 79 procent van de werkzoekenden zet het in om een baan te vinden. Dit blijkt uit onderzoek van uitzendbureau Unique onder ruim 3.000 werkzoekenden.
