Neemt u een oudere van 50 jaar en ouder in dienst? Om te kunnen bewijzen dat u recht op de premiekorting heeft, moet deze oudere werknemer u een doelgroepverklaring aanreiken. Per 1 januari 2009 is de Wet Premiekorting Oudere Werknemers in werking getreden.
Een werknemer voelde zich gediscrimineerd en meldde dit bij de werkgever. Deze meldde de klacht bij de vertrouwenspersoon, die de klacht onderzocht. Uit dit onderzoek bleek geen discriminatoir gedrag van collega’s. Toen de werkgever concludeerde dat discriminatie zich niet had voorgedaan, werd hij door de rechter op de vingers getikt.
Werknemers zijn tot veel bereid om aan het werk te blijven. Aan de ene kant willen ze als het moet extreem overwerken. Aan de andere kant is een meerderheid bereid geheime gegevens mee te nemen naar een nieuwe werkgever. Dit komt naar voren in een onderzoek van IT-bedrijf Cyber-Ark onder 600 kantoormedewerkers in Amsterdam, Londen en New York.
Betaalt u in een kalenderjaar iemand die voor u werkt, maar die niet als ondernemer bij u werkt en die ook niet in (fictieve) dienstbetrekking bij u is? Dan moet u deze betalingen, de zogenoemde uitbetaalde bedragen aan een derde, aan de Belastingdienst melden.
Werknemers presteren veel beter als ze goed voor ogen hebben wat het doel van hun werk is. Daarnaast gaan ze veel minder met arbeidsverzuim. Dit blijkt uit Canadees onderzoek waarover Management Team schrijft. Hoe kunt u nu zorgen dat uw medewerkers weer weten waar ze het allemaal voor doen?
Het botert al jaren niet tussen een manager en zijn medewerker. De situatie is onhoudbaar en de personeelsfunctionaris stelt nu outplacement voor. Hoe wordt de slaagkans het grootst?
In deze onzekere tijden zijn velen bang voor ontslag. Behoorlijk wat meer mensen dan voorgaande jaren consulteren de website Ontslag.nl of bellen de landelijke Ontslaglijn volgens oprichter en arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen.
Nederlandse startsalarissen voor hoogopgeleiden bevinden zich in de Europese middenmoot. Gemiddeld bedraagt een jaarsalaris voor een starter op basis van een 40-urige werkweek bijna 29.500 euro. Dat blijkt uit onderzoek waarvan adviesbureau Towers Perrin maandag de resultaten presenteerde, zo meldt NuZakelijk.nl.
Bulgaren, Roemenen en werknemers van buiten de Europese Unie moeten Nederland uit als hun werk hier ophoudt. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich dinsdag hierover uitgesproken, zo meldt Salarisnet.nl.
Het recht om in een ander land te werken is een fundamentele vrijheid voor Europese inwoners. Het beperken van dit recht zonder daar goede argumenten voor te hebben, is een slechte zaak. Dat zei EU-commissaris Vladimir Spidla (Werkgelegenheid en Sociale Zaken) dinsdag in Brussel bij de presentatie van een rapport over de gevolgen van arbeidsmigratie uit nieuwe EU-lidstaten op de economie van oudere lidstaten.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling