De Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) wil dat malafide payroll-ondernemingen hard worden aangepakt. Verplichte registratie, zoals onlangs door minister Donner is voorgesteld, zal daar zeker aan bijdragen, stelt voorzitter Peter Feld, voorzitter van de VPO.
De Europese Commissie wil het zwangerschapsverlof verlengen, mogelijk tot minimaal achttien weken. Voor Nederlandse moeders zou de nieuwe ‘zwangerschapsverlofrichtlijn’, die de vorige uit 1992 moet vervangen, dus een extra verlof van twee weken betekenen, zo meldt De Volkskrant.
‘Menselijk kapitaal’, ‘menselijke maatstaven’, ‘personeelskennis’ en ‘sleutelfiguurindicatoren’. Uit onderzoek van het Britse Institute for Employment Studies blijkt dat dergelijke HR-termen maar matig begrepen worden op de werkvloer. En nog erger: onbegrijpelijk jargon is de niet beste manier om steun van uw directie te krijgen. Zo meldt Managersonline.nl.
Verlies nooit uit het oog dat uw baas u betaalt om te werken. Hoe snel en gebruiksvriendelijk e-mail ook is, denk een paar seconden na voordat u op kantoor een bericht verstuurt. Want een foute mail zou u wel eens uw baan kunnen kosten, zo meldt Netto.be.
Sinds 18 juli kunnen werkgevers gebruikmaken van een nieuw re-integratie-instrument: de participatieplaats. Wat is het precies? En wat levert het werkgevers op?
Een werkneemster met een gehandicapt kindje meent dat ze door haar werkgever wordt tegengewerkt bij het realiseren van meer flexibele uren. Kan zij een beroep doen op de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte?
Van de werkgevers in Nederland is 40 procent van plan fulltime werknemers in vaste dienst te nemen in het derde kwartaal. Toch zegt meer dan de helft (55 procent) van de werkgevers in Nederland vacatures te hebben waarvoor geen gekwalificeerde kandidaten kunnen worden gevonden. Dit blijkt uit een werkgelegenheidsprognose van JobbingMall.nl.
Werkgevers hebben moeite om goede en creatieve vacatureteksten te schrijven. Zelfs in deze krappe arbeidsmarkt weten zij zich nauwelijks te onderscheiden met hun vacatures.
Werknemers met een arbeidsconflict roepen in hun emotie al snel dat ze niet meer voor hun baas willen werken. Mag u meteen de koe bij de horens vatten en inzetten op ontslag of re-integratie bij een ander bedrijf, of moet u eerst proberen de werknemer in uw eigen bedrijf te re-integreren?
Meer dan de helft van de lezeressen Marie Claire heeft wel eens seksueel contact gehad met een collega. Dat blijkt uit een uitgebreide lezersenquête die het maandblad onder 300 vrouwen hield.
