Heeft u een collectieve pensioenregeling? En staat die onder druk? Toch blijkt uit het promotieonderzoek van Jiajia Cui voor de Universiteit van Tilburg dat deze vorm van risicodeling veel oplevert.
Werklozen en personeel dat werkloos dreigt te raken, kunnen in het hele land terecht bij een netwerk van mobiliteitscentra. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opende onlangs het 33e mobiliteitscentrum in Leeuwarden. Daarmee werd het landelijk netwerk een feit.
Na een ontslag nemen vrouwen vaker dan mannen snel een baan onder hun niveau aan, om maar weer financiële zekerheid te hebben. Op de lange termijn is dat niet verstandig, zegt sociaal wetenschapper Irma Mooi-Reci in een artikel in het magazine Psychologie. Door meer tijd te nemen om uit te zoeken welke baan echt bij hen past, worden mensen uiteindelijk gelukkiger.
Eind 2009 zal de economie weer opleven. Tenminste, dat denkt 32 procent van de topmanagers in West-Europa. Dit blijkt uit een onderzoek dat Executives Online in december 2008 in zeven landen en onder 2000 managers hield.
Als u werknemers in de verkeerde cao-functiegroep indeelt, kan de Belastingdienst u een naheffingsaanslag loonheffingen en een boete opleggen. Dat overkwam een restauranthouder: hij zou zijn werknemers niet in de juiste functiegroep hebben ingedeeld. De restauranthouder was het er niet mee eens en stapte naar de rechtbank in Haarlem. Die stelde hem in het gelijk. De rechtbank stelt ook dat een werkgever bij de bepaling van het normloon van zijn werknemers een zekere mate van beoordelingsvrijheid heeft.
Een ervaren werknemer brengt niet alleen een frisse blik en verse kennis mee, maar ook oude gewoonten en een werkwijze die soms niet past bij de nieuwe werkgever. Dat zeggen onderzoekers van het Fisher College of Business in Ohio op de website management-issues.com.
Ongeveer vijfhonderd bankiers van ABN Amro ontvangen dit jaar een dubbele bonus. Naast een prestatietoeslag volgens de cao, krijgen deze managers ook een extra bonus van enkele maandsalarissen. Dit vertelde personeelsmanager Robert Charlier van ABN Amro de Volkskrant.
Landen met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kennen minder ziekteverzuim onder jonge talenten. Zo blijkt uit het jaarlijkse internationale arbeidsvoorwaardenonderzoek ‘Top Werkgevers’ van CRF.
Op 20 januari 2009 bevestigde het Gerechtshof Den Haag (LJN: BH0254) dat in kennelijk onredelijk ontslagprocedures de kantonrechtersformule van toepassing is. Óf een ontslag kennelijk onredelijk is, wordt beoordeeld aan de hand van de vraag of de gevolgen voor de werknemer van het ontslag te groot zijn in vergelijking met het belang van de werkgever bij het (bedrijfseconomisch) ontslag.
Ontspanning tijdens het werk is belangrijk voor de gezondheid van uw personeel. Volgens MT.nl gaat het daarbij niet alleen om lichamelijke, maar ook om mentale ontspanning.
