Een werkgever mag maximaal 50 procent van de premie Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) verhalen op het nettoloon van de werknemer. Dit is echter in strijd met overige wettelijke bepalingen. De rechtbank in Haarlem stelde onlangs dat de premie in mindering kan worden gebracht op het brutoloon.
Het komt steeds vaker voor dat werkgever en werknemer afspreken dat laatstgenoemde ook na de gebruikelijke pensioenleeftijd blijft werken. Discussie kan ontstaan als een werkgever na verloop van tijd de overeenkomst toch wil beëindigen. Wat is in zo’n geval de ontslagvergoeding?
In de strijd om talent heeft een IT-bedrijf een nieuwe opvallende manier gevonden om zich te onderscheiden: het bedrijf biedt gamen aan als primaire arbeidsvoorwaarde.
Een werkneemster wordt tijdens haar ziekte door haar werkgever op staande voet ontslagen omdat ze voor een vriend hand- en spandiensten heeft verleend tijdens zijn verbouwing, zonder daarvoor enige betaling te ontvangen. De werkgever meent dat de werkneemster haar restcapaciteit eerst aan hem had moeten aanbieden.
Een medewerker van de Belastingdienst is lid van de ondernemingsraad en van de COR. Hij is vanwege de omvang van deze werkzaamheden volledig vrijgesteld van werkzaamheden. Wanneer het team, waar de medewerker officieel toe behoort, een groepsbonus krijgt toebedeeld wegens een bijzondere prestatie, meent het OR-lid dat hij hier ook recht op heeft.
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) wil de regeling voor jonggehandicapten aanpassen om meer van hen aan het werk te helpen. Jonggehandicapten die niet volledig worden afgekeurd moeten vanaf 2010 verplicht een baan accepteren. Het kabinet praat deze week over de voorstellen, aldus ingewijden. Zo meldt het NRC Handelsblad.
Werknemers die verzuimen moeten de verloren uren inhalen. Dat stelt Loek Hermans, voorzitter van MKB-Nederland, in Arbo, een vakblad over arbeidsomstandigheden. Zo meldt Bizz.nl.
Leidinggevende managers vertonen systematisch vluchtgedrag; zij ontlopen lastige verantwoordelijkheden. Er is sprake van managerial no go area’s. Dat is een van de uitkomsten van een onderzoek van adviesbureau Berenschot en het Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarisen (NCD). Het onderzoek wordt vandaag in het boek 'Managers zijn struisvogels' gepresenteerd.
Minister Donner van Sociale Zaken heeft als ‘inzet’ het terugdringen van extra vrije dagen voor oudere werknemers, zoals die worden afgesproken in de cao's, maar hij wil ze niet verbieden. De CDA-bewindsman zei dit woensdag tijdens overleg in de Tweede Kamer.
Nederlandse managers vinden diversiteit op de werkvloer belangrijk. Dat concludeert Management Team uit een lezersonderzoek.
