Het loont behoorlijk om je eigen gesmeerde boterhammen mee te nemen naar het werk; lunchen in de bedrijfskantine is de afgelopen jaren fors duurder geworden.
Een standaardomruil bij beëindiging van het dienstverband, waarbij een deel van het ouderdomspensioen wordt omgezet in partnerpensioen, tenzij de deelnemer aangeeft dit niet te willen. Dat is het advies dat de Stichting van de Arbeid (STAR) aan minister Donner van SZW heeft uitgebracht.
Minister Donner van SZW en Hirsch Balin van Justitie willen dat kennismigranten uit landen buiten de EU die in Duitsland of België willen (blijven) wonen en in Nederland willen werken, minder moeizaam toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt kunnen krijgen.
De opleidingen van HRpraktijk hebben de Cedeo-certificering Open Bedrijfsopleidingen gekregen. Wat wil zeggen dat maar liefst 90 procent van de cursisten tevreden tot zeer tevreden is over de bij HRpraktijk Seminars en HR Academy gevolgde trainingen. De cursisten zijn onder meer zeer te spreken over de deskundigheid en praktijkgerichtheid van de docenten.
Het ministerie van Financiën heeft het concept Uitvoeringsregeling LB 2011 gepubliceerd. Let wel, het is nog maar een concept. Er vindt eerst nog internetconsultatie plaats.
De helft van de Nederlandse ondernemers wil voor zijn 65ste met pensioen. Maar er zijn ook doorwerkers: twee derde wil tot minimaal 65 jaar doorwerken en veertien procent wil zelfs pas op zijn zeventigste met pensioen.
Hogeropgeleiden die pas zijn afgestudeerd hebben door de economische crisis minder kans op een baan met een vast contract. Daarnaast moeten starters op de arbeidsmarkt langer zoeken naar een baan.
Leidinggevenden kunnen heel wat doen om discriminatie op de werkvloer tegen te gaan. Organisaties en leidinggevenden zijn daar echter lang niet altijd op toegerust, zo blijkt uit het jaarverslag van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) over 2009.
Als het aan VNO-NCW en MKB Nederland ligt, wordt 5 mei geen officiële vrije dag. Zij vrezen dat als het voorstel van PvdA-leider Job Cohen doorgang vindt, de rekening voor de ondernemers is.
Een bagagemedewerker op Schiphol wordt op basis van camerabeelden verdacht van betrokkenheid bij bagagediefstal. Hoewel de werknemer ontkent, ontslaat de werkgever hem op staande voet. Kan dit?
