Artikelen

Partnerbijdrage | Arbo Unie

Waarom vitaliteitsbeleid geen keuze meer is, maar een absolute noodzaak

Vitaliteit is geen tijdelijk project, maar onderdeel van integraal beleid. Hoe je gezondheid en vitaliteit in je organisatie borgt leggen Yvonne Kersten, directeur PMO/PAGO/Vitaliteit bij Arbo Unie, en Health Officer Wendel Post uit.
Partnerbijdrage | Salure

Deze verborgen HR-kosten lopen ongemerkt op – Zo los je dat op

Hoe hebben andere bedrijven hun HR-landschap efficiënter ingericht en welke slimme koppelingen helpen om tijd en kosten te besparen?
Partnerbijdrage | LinkedIn

Vier tips op weg naar meer vrouwelijk leiderschap

Marjolein Kleijn, Director Benelux Talent Solutions bij LinkedIn, deelt hier een aantal inzichten en tips die haar hebben geholpen en wellicht anderen helpen.
Ziekteverzuim | Blog

Werkgever hield geen vinger aan de pols gedurende re-integratietraject – krijgt loonsanctie opgelegd. Terecht?

Het UWV oordeelt dat werkgever actiever had moeten sturen en legt een loonsanctie op. Na een ongegrond bezwaar komt de zaak bij de bestuursrechter in Den Haag, die oordeelt over de rechtmatigheid van de loonsanctie.
AI | Achtergrond

Vier experts over AI en menselijke creativiteit: ‘Je kunt creativiteit gewoon trainen en ontwikkelen’

Creativiteit is een eigenschap die organisaties graag zien bij hun medewerkers. Tegelijkertijd neemt generatieve kunstmatige intelligentie een deel van het creatieve proces over. “Het gaat om de samenwerking.”
Personeelsbeheer | Nieuws

CPB-raming: de acht belangrijkste conclusies voor werkgevers

Gematigde groei, hogere inflatie, forse loonstijgingen, stijgende koopkracht, dalende armoede en lage werkloosheid.
Opleiden en ontwikkelen | Case

Persoonlijk opleidings- en werktraject voor medewerkers Banenafspraak en statushouders bij de Belastingdienst

Sinds vier maanden werken Ali uit Syrië en Rayan uit Jemen vanuit een sterke maatschappelijke opgave, bij de Belastingdienst in een intensief opleidingstraject.
Diversiteit | Nieuws

Inclusiviteit blijft kernwaarde bij McDonald’s en Deloitte, althans in Nederland

Een aantal Amerikaanse bedrijven in Nederland zetten hun DEI-beleid voort. Wat is het standpunt van de andere grote Amerikaanse ondernemingen?
Wet DBA | Nieuws

Verschuiving op arbeidsmarkt sinds handhaving zzp-wetgeving – Kwart HR-afdelingen biedt zzp’ers vast contract aan

De aankondiging van handhaving op schijnzelfstandigheid lijkt nu al effect te hebben op de arbeidsmarkt. Zo werd er fors meer gesolliciteerd in januari dan vorig jaar, schreven minder mensen zich in als zzp’er en bieden veel HR-afdelingen zzp’ers nu een vast contract aan.
Ontslag | Blog

Toch transitievergoeding ondanks grensoverschrijdend gedrag?

Dat de Rhedense zwemleraar werd ontslagen kon eigenlijk niet anders gezien zijn grensoverschrijdend gedrag. Maar heeft hij ook recht op een transitievergoeding zoals hij zelf aangeeft?

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal